Наши новости

Приложение

к распоряжению администрации  

Красносельского района Санкт-Петербурга

от 14.07.2014 № 345-рк

 

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

 

         1. Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс  на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного    учреждения  школы № 375   с   углубленным   изучением английского языка Красносельского   района   Санкт-Петербурга.              

         2. Основные характеристики и место нахождения учреждения:

         а) проектная мощность – 820 обучающихся,

         б) реализуемые образовательные программы:

       образовательная программа начального общего образования;

             образовательная программа начального общего образования, обеспечивающая дополнительную (углубленную) подготовку по английскому языку;

       образовательная программа основного общего образования;

             образовательная программа основного общего образования, обеспечивающая дополнительную (углубленную) подготовку по английскому языку;

       образовательная программа среднего (полного) общего образования;

             образовательная программа среднего (полного) общего образования, обеспечивающая дополнительную (углубленную) подготовку по английскому языку.

             в) учреждение расположено по адресу: 198332, Санкт-Петербург, проспект Кузнецова, дом 19, литера А.

         3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.

       К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

         наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет,

         или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее            5 лет.

         4. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург,  ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 329.

        Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района                            Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.

         5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе
09 ч. 30 мин. 21 июля 2014 года, окончание - в 17 ч. 30 мин. 19 августа 2014 года.

         6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

         заявку на участие в конкурсе;

        собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;

         автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

         копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

         список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);              

         в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

           7. Основные условия трудового договора:              

           с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет, в котором устанавливается условие об испытании руководителя в целях проверки его соответствия поручаемой работе на срок шесть месяцев;

           порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;

           трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:

           превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии                           с действующим законодательством;

           недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;

           нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

          8. Конкурс состоится 21 августа 2014 года в 15 часов 00 минут по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, каб. 308.

           9. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.

         10. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

           Итоги конкурса будут подведены 21 августа 2014 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

           Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.