Наши новости
Наши новости
Конкурс на замещение вакантной должности директора
Приложение
к распоряжению администрации
Красносельского района Санкт-Петербурга
от 09.02.2015 № 53-рк
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
- Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 237 Красносельского района Санкт-Петербурга.
- Основные характеристики и место нахождения учреждения:
а) проектная мощность – 750 обучающихся, в 2014-2015 учебном году в школе обучается 778 учеников.
б) реализуемые образовательные программы:
общеобразовательная программа начального общего образования;
общеобразовательная программа основного общего образования;
общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования.
в) учреждение расположено по адресу: 198205, Санкт-Петербург, ул.Авангардная, д. 43, литера А.
- К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.
К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет,
или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
- Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 321.
Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.
- Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе
09 ч. 30 мин. 16 февраля 2015 года, окончание - в 17 ч. 30 мин. 17 марта 2015 года. - Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
заявку на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;
автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.
- Основные условия трудового договора:
с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет, в котором устанавливается условие об испытании руководителя в целях проверки его соответствия поручаемой работе на срок шесть месяцев;
порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;
трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:
превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;
недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;
нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.
- Конкурс состоится 19 марта 2015 года в 15 часов 00 минут по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, каб. 308.
- Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.
- Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.
Итоги конкурса будут подведены 19 марта 2015 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.
Приложение
к распоряжению администрации
Красносельского района Санкт-Петербурга
от 09.02.2015 № 54-рк
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
- Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобра-зовательного учреждения школы № 509 Красносельского района Санкт-Петербурга.
- Основные характеристики и место нахождения учреждения:
а) проектная мощность – 825 обучающихся, школа – новостройка планируется к открытию с 01.09.2015.
б) реализуемые образовательные программы:
общеобразовательная программа начального общего образования;
общеобразовательная программа основного общего образования;
общеобразовательная программа среднего (полного) общего образования.
в) учреждение расположено по адресу: 198206, Санкт-Петербург, ул. Капитана Грищенко д.3, корп.1.
- К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.
К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет,
или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
- Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, кабинет 321.
Контактное лицо: Ларичева Ирина Ивановна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, тел. 576-13-33.
- Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе
09 ч. 30 мин. 16 февраля 2015 года, окончание - в 17 ч. 30 мин. 17 марта 2015 года. - Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
заявку на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;
автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.
- Основные условия трудового договора:
с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок не более 5 лет, в котором устанавливается условие об испытании руководителя в целях проверки его соответствия поручаемой работе на срок шесть месяцев;
порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт-Петербурге;
трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:
превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;
недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;
нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.
- Конкурс состоится 19 марта 2015 года в 16 часов 00 минут по адресу: Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, д. 3, каб. 308.
- Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.
- Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.
Итоги конкурса будут подведены 19 марта 2015 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.
Итоги школьного этапа Всероссийского конкурса юных чтецов «Живая классика»
12 февраля 2015 г. состоялся школьный этап Всероссийского конкурса юных чтецов «Живая классика». В нём приняли участие ученики 6-х и 7-х классов Белорусова Анастасия, Лотырев Александр, Маряничева Марта, Оганесян Милена, Римейка Анастасия, Свиридова Виктория, Федоров Семен, Харичева Анастасия, Юрченко Анна. Они читали отрывки из произведений В.Астафьева, Дж. Даррелла, Р.Фраермана, М.Зощенко, Ш.Перро, Б.Васильева и др.
Поздравляем победителей школьного этапа – Вику Свиридову (Б.Васильев «А зори здесь тихие») и Сашу Лотырева (М.Зощенко «Галоша»)!
Обращение Главного врача детского санатория «Звёздочка» об организации лечения и оздоровления детей
Администрация СПб ГБУЗ «Детский санаторий «Звёздочка» приглашает детей в возрасте от 4-х и до 9-ти лет. включая учащихся 1-го и 2-го классов па лечение, оздоровление и обучение в нашем санатории.
Профиль санатория: заболевания органов дыхания нетуберкулечной этиологии, бронхиальная астма, респираторные аллергозы, атонический дерматит, часто болеющие дети.
В санатории дети получают 6-ти разовое питание, климатотерапию, аллерген-специфи
Пребывание детей в санатории бесплатное. При выезде классов возможен выезд и классного руководителя, который обеспечивается питанием и проживанием бесплатно.
Для детей организуется досуг, музыкальные занятия.
Дошкольные группы ведут воспитатели санатория, имеющие специальное образование и соответствующие квалификационные категории. Вторая половина дня, каникулы, выходные дни школьные группы обслуживаются также воспитателями санатория. При невозможности выезда классов просим направлять к нам ослабленных детей из Ваших школ. В санатории работают 1-й и 2-й классы, которые ведут учителя с высшей и первой квалификационной категорией.
Для поступления в санаторий необходимо иметь: санаторно-курорт
Контактные телефоны 433-35-53, 433-65-22